新入社員に向けて、お勧めしたい3冊。どの本も、何回も繰り返して読むことで味が出てくる書籍。この4月中、ゴールデンウィーク前までに読んで、一ヶ月間で社会人を肌に感じたこととあわせて、ゴールデンウィークでしっかりと人生について考えて欲しいと思う…

タイトルで全てを言い切りました。 情報の取捨選択能力を身につける メディアポリシーを身につける 週刊東洋経済 「日経新聞」を読む人読まない人の記事は新入社員釣りタイトルではあるのだが、肝心の内容は日経新聞が紙媒体から脱してきているという中身。 …

この週末に「恋に落ちたら」（恋におちたら〜僕の成功の秘密〜 - Wikipedia）というテレビドラマを見ました。 タイトルは確実にやらせですが、新入社員が必須で見るべきテレビドラマの一つだと思います。 「お客さんのために仕事をする」という想いで仕事を…

1.理不尽なこと、生産性を下げるようなことにはスルー力を 2.何をスルーするのかは顧客意識で決まる 3.内側に働きかける力…「一緒に頑張ろうぜ」をどの範囲まで広げられるか、巻き込めるか。 4.ネアカ力…前向きであることは意志である。 社会人としてまだま…

最終回新入社員へのアドバイス５の前に特別に別冊。補足。 odanちゃんコメントサンクスでつ。 ん〜仕事に対して怒っているかはその人のキャラにもよるのかも。みんながみんなできた人とは限らないし。 現に、鼻っから人間性を否定されがちな人もいるわけで。…

仕事と個性の切り分け | 渋谷ではたらく常務のアメブロ 叱られているのは、 『仕事』であって、『自分(個性)』ではない(←ここ重要) のに、混同してしまいがち。 （中略） 『仕事』は、叱られたら『素直』に改善し、伸ばす。 『自分(個性)』は、よさなので、…

新人の“リセットボタン”を押せ - ITmedia エンタープライズ 「君、いい加減にしろよ。いつまで学生気分でいるんだ。入社して、1カ月半も経っているじゃないか。ふざけるんじゃない」「すみません……」 これに対する反論がhttp://d.hatena.ne.jp/muffdiving/20…

脊髄反射的に書いておきます。 http://blogs.itmedia.co.jp/ascendia/2007/05/post_0cf8.html もちろん、「効率的に上手く立ち回ること」も大事なのですが、 経験が浅いうちは、「効率性」を考えずに、とにかく、 前に向かって突破していくことが大事であり…

体育会だったから上下関係に慣れてるとかいろいろあるんだろうけど、それでも基本的に理不尽なことは嫌いです。そんなもの慣れるもんじゃないし、慣れたらいけないと思う。とばっちりで怒られるとか、許可を取ったのにも関らず「そんなこと聞いてない」とか…