けん引役から触媒へスキル ・場のデザイン−目標設定やチーム作り ・対人関係−質問で話を引き出す ・議論の構造化−メンバーの主張を相互に理解させ議論を促す ・合意形成−最終的に納得した形で意思決定させるファシリテーション能力はどうやって身につけるか…

まさに囚人のジレンマを実践しようとしている